【导语】科技创新是经济社会发展的重要推动力，而创新离不开人才的支撑。做好人才工作，是赢得竞争主动、厚植发展优势的关键所在，是实施创新驱动战略、实现可持续发展的根本要求。近年来，我区通过深入实施“千人引才计划”“璧山英才”等重点人才项目，聚力吸引高端人才，搭建人才培养平台，建立人才引领机制，用实践检验“区位+环境+人才=核心竞争力”的发展公式，取得了较好成效。

【正文】近几年，我区采取硬性引进、柔性引进、自主培养三种形式，共引进和培养高层次人才2000余名，引入后，这些人才迅速成为我区经济社会创新发展的主力军。

【正文】从2017年起，我区每年遴选一批对全区经济社会发展作出突出贡献的“璧山英才”，由区委、区政府命名并给予资助。他们涉及工业、医疗、建筑、教育、饮食等多个领域，个个都是行业的翘楚。“璧山英才”这一荣誉，让其成为引领各行各业发展的“领军人物”，不断为璧山建设注入新鲜血液，带来新的变化。

【正文】重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司董事长朱堂福是2017年的“璧山英才”之一。他不但带领蓝黛公司将产品远销海外，尤其注重技术创新和人才培养，与重庆大学机械传动国家重点实验室建立战略合作关系，创新性地发展“校企合作”模式，利用大学生人才进行汽车动力传动产品技术攻关，助力公司取得了授权专利100余项。

【正文】朱堂福认为，大学是人才的孵化园与聚集地。他将自己的成功模式积极推广，提议璧山国家高新区建设重庆市大学生综合实训基地，帮助“校企合作”模式落地全区生产制造企业。随着《大学生实训基地实施方案》的出台实施，我区逐渐形成了高等院校、科研机构、企业的联动发展体系，与重庆大学等8所高等院校签订实训基地合作协议，在蓝黛公司等32家企业建立大学生实训基地。几年来，我区已接纳5000余人次到企业进行实训，并将一部分人才吸纳为璧山的重要人才。

【正文】除了朱堂福，“璧山英才”中，还有构建“青雅课程体系”，研发《学生综合评价手册》和“成长观测平台”的教育专家傅静；有获得国家级科技成果奖10余项，填补国内技术空白30余项的工业大咖王绍慧；有对“来凤鱼”进行干炒、清蒸、红烧等200多道烹饪工艺创新，菜肴入选《重庆市非物质文化遗产名录》的龙大江……

【正文】伴随着更多人才的引进和培养，我区正不断筑起人才高地，聚集创新活力，逐步走上一条经济高质量发展的时代新路。