受疫情影响，部分璧山籍原在外务工人员无法如期返岗。为鼓励区内企业吸纳璧山籍人员就近就业，2月24日，重庆市璧山区发布了招工补贴、返岗运输等系列政策，在解决招工难问题的同时，降低劳动者就业成本和流动风险、提升在璧企业员工返厂效率。

出证明助疫情防控“无缝对接”

为降低病毒传播风险，璧山籍人员就近就业（返厂）前，由各镇街卫生院针对开展流行病学史调查和体温检测，告知健康注意事项，及时出具相关健康证明。前端工作做得细，企业对符合疫情防控要求的到厂员工即可实时组织上岗（返岗）；员工“在家”“在岗”疫情防控实现“无缝对接”。

“点对点”提升交通效率

2月24日起，各镇街对成批次、目的地集中的农民工出行提前集中登记信息。区人力社保局制定专门运输方案，为目的地集中、具有一定规模的农民工提供“点对点”直达服务，落实各项疫情防控措施和乘客信息登记、转交工作，实现“出家门进车门，下车门进厂门”直达运输。

招工补贴鼓励就近就业

鼓励区内企业招用璧山籍人员，最大程度缩小疫情对劳动者就业的影响。对吸纳首次在璧就业人员且为其参加社会保险的企业实行补贴：招聘农村建卡贫困户的，按照每人800元标准给予企业一次性招工补贴；招聘其他人员的，按照每人 500 元标准给予企业一次性招工补贴。