12月6日，区委召开人才领导小组工作会，研究和审定了第二届“企业创新型人才”“璧山英才”名单；审议了《重庆市璧山区第二届“企业创新型人才”“璧山英才”颁奖大会方案》；审议了《“百名博士璧山行”活动方案》。

　　区委书记吴道藩、区长秦文敏出席会议。

　　近年来，璧山高度重视人才在区域发展中的引领作用，陆续研究制定关于引育人才、产业扶持、经费资助等方面的20余项制度，不断完善人才政策体系、加大人才工作保障、优化人才成长环境。通过接续实施“千人引才计划”“企业创新型人才”“璧山英才”等重点人才项目，聚力吸引高端人才，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　吴道藩指出，近年来，璧山深入实施创新驱动发展战略，不断完善人才工作政策体系，优化人才工作环境，推出一系列的“硬举措”。从打造主城精英“蛙跳”出城的一生之城，到营造“来了就是璧山人”的城市包容性格；从“千人引才计划”硕果累累，到“企业创新型人才”“璧山英才”广揽博用；从军民融合协同创新研究院落户、设立院士工作站，到新兴产业因人才支撑而“蓄势猛进”。因人才的聚集，璧山经济社会获得了快速发展。

　　“人才是璧山发展的命脉。”吴道藩强调，相关部门要重视人才、发现人才、包容人才，重点围绕提升人才联系服务工作水平，在全区范围内优化尊重人才、服务人才的制度体系，推动人才工作再上新台阶，激励各领域的优秀人才为璧山发展贡献智慧。

　　区领导张献强、万容、万永生、王复莲参加会议。

（记者　曾清龙）