2月2日，记者从区就业人才中心获悉，为统筹做好春节期间疫情防控和各项服务保障工作，鼓励非渝籍企业员工留璧过节，我区通过发放“留岗红包”“通信大礼包”等措施，确保留璧人员安心过年、企业稳产增产、就业形势总体稳定。

　　“非渝籍企业员工留璧过年可领到300元的‘留岗红包’。”区就业人才中心相关负责人介绍，我区各类企业根据其在岗稳定就业和参保缴费情况，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由区财政给予企业一次性留工补贴；对未在璧缴纳社会保险费的，由用人单位自定标准，自行出资发放。对安排非渝籍见习人员留璧过年并发放不低于300元“留岗红包”的我区就业见习基地，按照每人300元的标准，由区财政给予见习基地一次性留璧见习生活费补贴。同时，我区在不折不扣执行市13部门文件基础上，再增加一项关心关爱措施，对我区每名非渝籍留璧企业员工、非渝籍留璧见习人员，发放价值180元的“通信大礼包”。此外，我区还规定将留璧过年的港澳台员工、外籍员工一并纳入慰问对象。

　　“鼓励企业持续经营生产，给留璧人员留工留岗。”该负责人表示，全区各企业要统筹安排春节期间的生产作息，切实保障员工权益，按照劳动法足额保障留璧人员节假日劳动报酬，对春节期间有条件、有需求开展生产的企业，优先安排非渝籍企业员工上岗，足额支付薪资和加班费，妥善安排食宿问题，工作时间由用人单位统一提供食宿的，原则上在春节期间继续提供；未能提供食宿的，可给予一定的生活补助，解决员工后顾之忧。要合理安排留璧人员的工作生活，开展送关爱活动，丰富留璧过年员工精神文化生活，让非渝籍企业员工在璧安心过节、温暖过节；景区、文化馆、图书馆、博物馆、影剧院等场所在符合疫情防控要求的情况下，持续向公众开放。（记者　曾清龙　周春雷）