破解职业教育改革困境

助力高质量培养技能人才

区政协委员肖鸿霞

背景：近年来，我国职业教育改革发展走上提质培优、增值赋能的快车道，职业教育面貌发生了格局性变化。人社部公布数据显示，技工教育每年输送毕业生达100万以上，开展职业技能培训超过400万以上。全国技能人才总量已超过2亿人，高技能人才总量超过5000万人。但我区调研发现，当前职业教育改革仍存在短板弱项。

原因：目前，职业院校教师总量普遍不足，随着职业教育招生规模的扩大，“小马拉大车”问题更加凸显。查询各大高职院校官方网站数据发现，生师比均不同程度地超出教育部对高等院校“生师比不超过18:1”的要求，有的学校生师比近54:1。部分企业对技能人才培养的内生动力不足，对学生的教学培训不够积极充分。据我区职教中心部分学生反映，其参加实习的企业未配备指导老师，实习生们到岗即上岗，且需从事夜间加班工作，权益较难得到保障。

建议：建强建优职教师资队伍，深入推进国家职业教育改革，培育“双师型”人才。鼓励职业院校、技工院校教师，到企业生产一线开展教学，以扎实的理论功底，助推企业员工技能提升。同时组织企业高技能人才到职业院校、技工院校、职业培训机构开展培训授课，以丰富的实践经验，助推职业培训高质量发展；统筹职业教育资源配置,用好职教中心、重庆机电大学等平台载体，引导扶持职业培训机构提高办学层次，调整培训结构，积极开展高技能人才培养;深化校企合作培养体系，深度开展“产教融合”模式，推动实现“产教结合、校企一体”办学模式，积极开展“订单式”技能人才培养，提高人才培养质量。

全面推进乡村振兴

打造美丽乡村

区政协委员汪强

背景：近年来，我区全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果。这为建设璧山美丽乡村进一步指明了方向，确定了路径，同时，在七塘、八塘镇实施了“云雾花涧”项目，建设万亩宜机化整治示范工程——“一园五基地”。

原因：目前，云雾花涧项目建设打造上离“全国”的定位标准还有差距，面临整个景区“底气”还不够、交通道路还不完善、功能布局缺乏引爆产品、特色支柱产业还没形成、吸引人气的亮点还有待提升等问题。如何把“云雾花涧”建成全国乡村振兴的示范带，让它能吸粉无数，来者络绎不绝，所处之地熙熙攘攘、门庭若市，不仅关系到这个项目的成功与否，更是撬开璧山乡村振兴大门的关键。

建议：以云雾花涧为中心，建设联通景区村落的特色交通网络。大力发展景区交通，依托渝遂高速、渝蓉高速、合璧津高速，尽快建成串通璧山旅游线路的重要节点及游客集聚换乘中心，加快云雾花涧的文旅服务中心的建设。对规划出来做成商业民宿的村落要新建游客停车场。以“绿色梦想”为主题，构建人与自然和谐示范景区。良好生态环境是最普惠的民生福祉，景区内要竭力使用清洁能源，让生态环保植入景区，建成人与自然和谐共生的示范景区。