今年以来，绿发公司将党组织研究讨论作为决策重大事项的前置程序，确保党组织作用融得进、落得实。

　　据了解，绿发公司持续规范组织建设、组织生活、党员管理，将完成重点、难点、关键点任务作为党支部发挥战斗堡垒作用的切入点和发力点，通过创建3支党员突击队、4支志愿服务队，全体党员用行动彰显先锋作用；同时，抓好人才队伍建设，新发展党员16名，引进高层次人才10名，2名党员当选为区党代表、1名职工当选为区政协委员。

　　此外，该公司持续深化拓展“以案四说”“以案四改”警示教育，常态化开展重大项目、重点领域、关键岗位的监督管理和检查，台账化管理公司重点岗位人员，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。（通讯员　李丽红）