赵文勇检查产品样品    

　　他从未接触过机械加工，从理论基础知识开始自学，在实践中成长，申请了48项国家实用新型专利，迅速成长为企业的技术骨干；他肩扛企业传、帮、带责任，以自身过硬专业素质率先垂范，为企业未来发展培育技术人才。他就是重庆市劳动模范、诚润机械有限公司技术部赵文勇。

　　在获得重庆市劳动模范这个荣誉后，赵文勇更是深深认识到了自己身上的责任。“传统工业企业工作环境相对艰苦，对年轻人的吸引力不够，企业很难招到合适的技术人才。”赵文勇告诉记者，最近他所在的企业参加了几场人才招聘会，月薪接近8000元的条件也没法招到想要的年轻员工。“薪水虽然不算低，可是他们一想到每天都要在陌生的地方工作，就打消了前来工作的意愿。”

　　面临的人才困境如何解决？在区总工会的帮助下，赵文勇代表企业前往一些技术类院校进行招聘，挑选合适的技术后备人才到企业来实习。赵文勇毫无保留地将自己的经验和技术与这些年轻人分享，消除他们刚到企业里的陌生和紧张。渐渐地，随着与赵文勇的深入接触，这些年轻人感受到了这家企业对员工的热情和温度，逐渐适应和接受了这里的工作环境，决定留下来工作，在这里实现技术人才的自我价值。

　　赵文勇说：“劳动模范这个荣誉对我来说是鼓励也是责任，企业给了我成长的平台，我也实现了自己的价值，我要发挥自己的长处，为企业未来发展储备足够的技术人才，让这些年轻人安下心来工作，完成企业的人才更迭，也让这些年轻人实现自己的人生价值。”

　　（记者　张保鹏　文/图）