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蓝黛公司技术人员正在调试设备

璧山正以开放姿态迎接各方人才

　　□　记者　曾清龙　文/图

　　2021年，中央、市委人才工作会议先后召开，明确要求进一步加强和改进新时代人才工作，区第十五次党代会强调要大力培养新生代，打造“近悦远来”的人才聚集地。人才业已成为推动璧山经济社会发展最宝贵的战略资源。

　　“千秋基业，人才为本”。近年来，我区牢牢坚持党管人才原则，持续深化人才发展体制机制改革，不断营造“近悦远来”人才生态，“来了就是璧山人”的城市性格深入人心。3月4日，区委人才工作会议召开，会上，我区发布了“璧玉计划”“招才纳贤令”。什么是“璧玉计划”“招才纳贤令”？它们有哪些亮点，又是如何应运而生的呢？

　　打造“璧玉计划”人才工作品牌

　　让人才为璧山发展提供源源不断的动力

　　开放的璧山，求贤若渴；发展的璧山，海纳百川。人才工作品牌是城市文化传播的有效载体，是提升人才工作竞争力、开放度、实效性的有力支撑。区委人才工作会议上，我区正式发布璧山人才工作品牌——“璧玉计划”，进一步增强我区人才工作辨识度。

　　区委组织部相关负责人介绍，自古以来，“玉”字有着丰富的文化内涵，在古代诗文中，常用“玉”来形容美好的人或事物，璧山恰与“玉”有很深的渊源。“璧”字源于境内“山出白石，明润如玉”，《荀子·劝学》中有诗“玉在山而草木润”，《增广贤文》有诗“玉韫石而山辉”，均寓意着城市因出众的人或事物而增添光彩，道出城市与人才共生共荣的关系。同时，“玉”谐音“遇”“育”“予”等，设立品牌时易于创新，也易于迎合青年受众，为此我区聚焦“玉”字，围绕人才工作全环节打造系统立体的品牌IP，向人才表达璧山温润秀美的如玉气质和惜才如玉的爱才情怀。

　　值得一提的是“璧玉计划”中“如玉璧山，惜才如玉”这一口号，向人才表达璧山被褐怀玉的伯乐情怀和不吝珠玉的开放姿态。

　　据悉，我区将以“璧玉计划”品牌为统领，打造以“玉”为核心的系列人才工作子品牌。

　　其中璧玉·英杰荟——璧山人才最高盛会，揭晓新一届“璧山英才”“璧山工匠”等行业领军人才荣誉；青玉·青年说——青年人才发展论坛，动员优秀青年围绕璧山发展方向、发展任务、重点项目等的理论实践建言献策；玉见·高校行——高校校园招聘，赴“双一流”建设高校开展春秋季校园招聘；润玉·合知行——高层次人才调训、培训活动，培养知行合一的人才，勉励人才把论文写在大地上、学识践于行动中；相玉·芳华里——青年人才交友联谊活动，邀请各领域青年展示风采，相知相识，收获友谊；知玉·盛夏时——“双一流”高校研究生暑期实习活动，接收20余所合作高校选派优秀研究生感知盛夏璧山。

　　此外，“璧玉计划”还将开发品牌标识、赋能城市建设、点缀人才街区，更好营造全社会求才爱才的良好风尚，以重才敬才的蔚然成风，集聚蔚为壮观的人才队伍。除了集魅力和内涵于一体外，人才工作品牌从引智品牌、活动品牌及服务品牌上更让人才们体会到璧山人才工作的满满诚意。

　　“我们每年举办‘青玉·青年说’青年人才发展论坛，目的是动员区内外优秀青年围绕热点话题，发出青年声音、表达青年观点，致力于将该论坛打造成为发现、吸引、集聚优秀青年人才的竞技场，为奋力推动璧山建设高质量发展样板区、打造高品质生活示范区凝聚青春力量。”区委组织部相关负责人说。

　　以“璧玉计划”为统领的人才工作品牌形象展示了璧山的城市性格和爱才情怀。下一步，我区还将通过网络宣发、特色活动不断推动品牌IP与人才活动融合发展，举办“百名博士璧山行”“百名专家璧山行”，参加“百万英才兴重庆”等引才活动，坚持长期稳定可持续、线上线下相结合的方式推广品牌形象，通过讲好璧山人才故事提升品牌魅力，不断扩大我区人才工作品牌的知名度和美誉度。

　　重点岗位起薪达40万

　　“招才纳贤令”共400余职数虚位以待

　　新能源汽车产业成链，智能装备企业成群；生命大健康成型起势，信息技术成果涌现。当前璧山比以往任何时期，都更加渴望各类人才助力区域发展。

　　区委人才工作会议上，我区发布了2022年璧山区“招才纳贤令”，向全国公开选聘400余位优秀高端人才，重点岗位起薪达40万元。

　　此次发布的“招才纳贤令”主要呈现三大特点：一是规模大。共有400余职数虚位以待，100余岗位只等你来。“芯屏器核网”“云联数算用”全产业全要素集聚，弗迪、红宇、青山、康佳等行业龙头组团招贤，发布急需紧缺岗位90余个；“医药养健游”“农文旅乐购”新经济新业态齐放，海默斯、易平方、国科量子、位图信息等战新企业四海纳才，技术技能人才需求200余人。二是专业广。本次招聘专业需求包括技术研发、电子信息、智能制造、生物医药等，涉及新能源及智能网联汽车、新一代信息技术、轨道交通及智能装备、医疗及大健康等产业领域。其中，需求最大的为专业技术型人才，占总数1/3左右，充分彰显出我区对专业技术型人才的渴求。三是层次高。招聘对象主要涵盖硕士研究生及以上的高端人才，部分科学研究人员要求博士及以上学历。招贤门槛高，薪资待遇也不低，重庆位图信息技术有限公司、易平方（重庆）网络科技有限公司等招聘的计算机软件工程技术人员、后台开发工程师等岗位起薪达40万元。

　　“除了优厚的薪资待遇，我们还提供系统的专业技术和管理培训，帮助员工迅速成长，为员工创造公平竞争的晋升机制。”重庆位图信息技术有限公司招聘负责人表示，现在公司急需计算机软件工程、电子元器件工程等技术人员，这些岗位起薪均达到了40万元，欢迎全国各地的优秀技术人才加入我们。

　　诚意的背后，是“求贤若渴”。“今天的璧山比以往任何时候都更加渴求人才，也比任何时候都更有条件成就人才！”区委组织部相关负责人表示，“我区发布‘招才纳贤令’，彰显出求贤若渴的拳拳之心，也诚邀海内外优秀人才来到璧山、融入壁山、扎根璧山，共同建设高质量发展样板区、打造高品质生活示范区，携手创造不负时代不负韶华的美好明天。”

　　区委组织部相关负责人表示，接下来“招才纳贤令”还将通过新闻发布会、空中引才、高校招聘等线上线下渠道同步发布、广泛推介。