璧山报讯　近年来，绿发公司坚持将党建融入公司治理、经营管理、改革发展、科技创新，不断激发公司内生动力和发展活力，促进企业高质量发展。

　　全面落实“党建入章”。绿发公司严格执行“三重一大”集体决策制度、党组织前置研究、“四步工作法”，推动党的领导深度融入公司治理。2021年，研究决策或参与决策“三重一大”事项228个。此外，通过强化党建与经营“双目标”考核，全员参与“绿发先锋”评选，切实做到党建与生产经营“四同步”，公司营业收入年均增幅达59.73%，利润总额年均增幅达31.57%。2021年，公司获评璧山区“担当作为先进集体”。

　　在融入改革发展方面，绿发公司不断健全各项机制，每月对重点事项督查通报，以政治监督推动落实。同时不断深化国企改革，分类有序推进混合所有制改革，2021年完成45项改革任务。以打造“绿发+”品牌为载体，公司还将党建融入科技创新，依托党组织开展各类专题讲座和科技创新交流研讨。

　　2021年，绿发公司建成国家广域量子保密通信骨干网络成渝段和“量子信息安全托管全国运营中心”，累计签约企业60家。成功并购上市公司深圳市惠程信息科技股份有限公司，并依托惠程科技拓展新能源领域布局。建成并投用全区智慧停车管理营运系统，全区58个路外公共停车场（库）、90个路段5694个路内停车泊位实现智能化管理与收费。

　　（通讯员　李丽红）