2月9日，区国资中心组织开展区属国企干部人事管理业务培训，通过移交、审核、整理人事档案等方式，进一步规范区属国企干部人事管理。

　　人事档案规范化整理，是强化区属国企干部人事管理工作的前提和基础。区国资中心将充分利用人事档案信息，优化区属国企人力资源配置和创新管理，推动国资国企实现高质量发展。截至目前，该中心已指导15家区属国企移交、审核人事档案300余份，完成率达80%，并通过整理人事档案，掌握区属国企干部职工的学习、工作等经历，再依据相关人员的业务能力和职业素养合理安排岗位。

　　据区国资中心相关负责人介绍，该中心将结合区属国企实际，加强区属国企领导班子对人事档案管理工作的重视和支持，提高国企人事档案管理的专业化水平，逐步建立完善人事档案管理体制，共同部署和谋划，推动区属国企人事档案管理进一步标准化、专业化。

（记者　廖健韬　通讯员　任蕾　李青贤）