去年底，康佳光电技术研究院在渝州宾馆举行专家聘任仪式，中国科学院院士欧阳钟灿、江风益等行业“大咖”受聘为该研究院专家委员会和技术专家委员会的专家。这是我区“筑巢引凤”打造人才高地的一个缩影。

　　人才是创新的根基，是创新的核心要素。近年来，我区积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，充分发挥优秀人才的积极性主动性，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。

　　在科学城（璧山）创新生态社区内，孵化成功的10多家新科技企业每天都在科研、中试大楼里搞研发，重庆华创智能科技研究院有限公司就是其中的一家。该公司的核心团队成员都来自重庆大学，在落户璧山不到一年的时间里，公司研发的无线电能传输技术已用于无人机、AGV、机器人、新能源汽车、水下设备等无线充电使用，从而解决了特殊环境下供电的灵活性和安全性问题。

　　“其他地方政策可能更加优惠，但这里提供‘科研 孵化 推广 迭代’全生命周期培育服务，最吸引我们，也让我们受益良多。”华创智能科技负责人王智慧说，除此之外，良好的生活条件、优美的生态环境和完善的配套服务也是我们团队在璧山安心创业的重要原因。

　　通过环境将人才引进来其实只是用人的第一步，如何让人才将能力淋漓尽致地发挥出来，产生人才集聚的一系列连锁效应才是最关键的。高新技术产业研究院有限责任公司董事长陈锦介绍说：“我们在打造人才、成果、智慧聚集中心上狠下功夫，广泛接纳科技成果转化团队，吸引国内外科研院所、知名高校的研发团队入驻，搭建专业学术交流平台，把人才吸附过来，以人才带人才，以人才培养人才，最终充分释放发挥各类人才的作用。”

　　“要推进创新型科技人才队伍建设，形成人才‘引得来、留得住、用得好’的良好局面，提升科技人才归属感。”区委组织部负责人介绍说，我区先后出台《关于进一步加强人才工作的实施意见》《机关事业单位引进高层次人才优惠政策实施细则》《鼓励企业引进和培养高层次人才暂行办法》《重庆市璧山“企业创新型人才”专项资助暂行办法》《“璧山英才”遴选及资助管理暂行办法》《璧山区人才项目管理暂行办法》等配套政策，去年全区新引进培养高层次人才106人、1人获评重庆英才·创新领军人才、4个团队获评重庆英才·创新创业示范团队、3人被命名为璧山英才。

　　与此同时，我区还试点成立人才托管中心，联合北京大学等“双一流”高校共建研究生实习基地，探索建立“订单式”人才培养机制，可随时向新生企业输送人才。为各类科技人员提供优质的工作学习、休闲娱乐、居家生活环境，配套人才公寓600余套，满足高品质生活需求；提供“心贴心”服务，制发“人才绿卡”，积极打造线上、线下人才“一站式”服务平台，人才专员精准对接，协调解决人才就医、子女入学等困难。

　　如今，一大批引进或培养起来的人才，正在璧山这片沃土上挥洒智慧和汗水；璧山也通过“心贴心”关怀服务，最大限度地释放和激发人才活力，营造“近悦远来”的人才生态环境，为科技创新赋能添力。（首席记者　熊浩）