“这个工作待遇如何？解决住宿吗？”“我没技术，可不可以先从学徒做起？”……2月25日，璧山首场“春风行动”直播带岗活动一开播，便吸引了众多求职者的关注，纷纷询问起岗位情况。

这仅仅是区就业人才中心开展送岗位、送政策、送技能等一系列“春风行动”，为求职者和企业“送春风”、保就业的一个缩影。

为了让更多人就近就地就业，同时解决企业“用工难”，区就业人才中心提前谋划、周密部署，紧紧把握春节农民工返乡高峰时机，采取直播招聘、技能培训、现场招聘等模式，创新推进2021年璧山区“春风行动”，力促人岗精准对接。

技能培训“留住人”

“企业发展离不开人才的加入，而寻找优秀的人才并把他招募进来，才是发展的第一步。其次，留住优秀的人才能为企业长期效力这才是核心。”区就业人才中心相关负责人表示，如何有效留住优秀人才，关键看培训。

2月上旬至3月下旬，“迎新春稳岗留工送培训”专项行动在全区同步开展，以工匠精神、法律法规、职业道德、质量意识、安全环保和健康卫生等为主要内容的通用职业素质培训和安全技能培训受到广大企业职工的好评。

同时，区就业人才中心还鼓励企业组织符合条件的职工开展以工代训，其中，红宇摩擦、精元电脑、弗迪锂电池等公司均开展了留岗职工技能提升培训，共计培训390人。

线下招聘“招到人”

42岁的张小溪是大兴镇人，孩子在璧山中学上学，为了就近照顾孩子，这几年一直在家门口打零工。“这次现场招聘会，岗位多、选择多，我觉得特别好，没白来。”2月26日，在区行政服务中心智慧人力资源市场，张小溪对刚刚签下的新工作很是满意。

据悉，区就业人才中心抓住企业用工高峰期，从春节后上班第一天至元宵节在区行政服务中心智慧人力资源市场开展天天招聘会，同时组织各镇街利用赶场天在人流量大的地方开展现场招聘会，方便求职者就近求职，降低求职成本。

线上招聘“吸引人”

为积极适应疫情防控新形势新要求，区就业人才中心创新招聘形式，运用“互联网+”思维，邀请企业进驻直播间，与求职者网上面对面招聘，实现量体裁衣、精准对接，吸引了众多求职者在线观看。

“通过线上直播的方式，既为求职者提供了便捷的服务，又让大家第一时间了解了最新优惠政策，有效帮助求职者实现就业。”区就业人才中心相关负责人表示，今年的直播招聘会共有重庆弗迪锂电池、蓝黛科技、台冠科技、大江动力等7家企业参加，提供了近100个工种、3000余个岗位。

通过播放公司宣传片、公布招聘岗位信息、人力资源负责人做客直播间与网友互动等方式，让用人单位和求职者实现跨地域、高效率的交流与沟通，从而让求职者足不出户便能“淘”到心仪的工作。此次直播招聘吸引了12000余人在线观看，200余人与用工单位达成就业意向。

截至目前，区就业人才中心已举办各类现场招聘会17场，222家企业提供了12773个岗位，达成意向性就业3876人，就业指导4018人次。

（记者 周春雷）