乡村医生作为农村医疗卫生服务的主要提供者，由于受到多种因素影响，问题突出。建议解决老年乡村医生退休问题，最好的办法就是纳入社保管理，给予养老保障。解决新进从业人员问题，结合医疗“三通”改革建设，将全部乡村医生纳入镇街卫生院统一管理调配，明确相关执业资格，提高技术能力，保障基本收入，打破行政村（社区）限制，根据常住人口、地域面积、交通条件等综合情况，合理配置乡村医生数量，最好建立乡村医生或者全科医疗服务小组，全面促进基层卫生事业健康发展。

　　（记者 　杨文广）