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蓝庆华在2020年区委人才工作领导小组第二次会议暨科教兴区和人才强区领导小组第二次会议上强调 强化全方位一站式服务 努力营造“近悦远来”人才环境
2020-12-18
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    12月16日,区委召开2020年人才工作领导小组第二次会议暨科教兴区和人才强区领导小组第二次会议,深入学习贯彻习近平总书记关于科技、教育、人才工作的重要论述和视察重庆重要讲话精神,研究人才工作重要事项,安排部署下阶段人才工作。区委书记蓝庆华出席会议并讲话。他强调,要深学笃用习近平总书记重要讲话精神,进一步提高政治站位、形成思想共识,强化全方位一站式服务,努力营造“近悦远来”的人才环境。

  区长秦文敏出席会议。

  会议审议了《关于调整部分人才政策的请示》《关于优化高层次人才“一站式”服务工作的请示》《重庆市璧山区“青年人才驿站”建设工作方案》《重庆市璧山区第四届“企业创新型人才”和第三届“璧山英才”建议人选名单》等。

  蓝庆华指出,人才工作至关重要,是一项系统工程,涵盖领域广、参与主体多,政治性、政策性都很强。全区上下要站在战略和全局的高度来认识人才,切实把人才作为支撑经济社会发展最为宝贵、最可持续和最具潜在优势的战略资源来对待,进一步提高政治站位、形成思想共识,把各类优秀人才集聚到推动璧山高质量发展的各项事业中来。

  蓝庆华强调,要坚持以“近悦远来”为目标,深入实施人才优先发展战略,坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才,努力使璧山成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地。要改善服务环境,提供全方位关怀服务,完善“一站式”人才服务政策,针对安居、就医、子女入学等方面需求精准施策,为人才提供更加方便快捷服务。要强化责任落实,进一步明确有效的人才工作抓手,着力建设创新平台,加强政策宣传,强化跟踪问效、量化检查,形成可视性成果,确保各项目标任务取得实效。

  秦文敏要求,各级各部门要加强引领服务,做好各类人才的团结引领服务工作,为人才发挥聪明才智创造良好条件、搭建广阔舞台。要创新人才服务方式,继续在引才用才、打造人才服务高地、激励人才创新创造等方面下功夫,让人才愿意来、能成才、留得住,让璧山真正成为有才之士潜心耕耘、绽放精彩的沃土。

  区领导张献强、万容、王复莲、董奕锋参加会议。(记者 熊浩 覃雪)



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