连日来,区人力社保局联合区经济信息委、区住房城乡建委组织电力、燃气、通信、建筑等行业就《保障农民工工资支付条例》和在建项目执行“一金三制”管理制度展开学习培训,进一步规范我区保障农民工工资支付工作。
据了解,《保障农民工工资支付条例》于今年5月1日起正式施行,是我国第一部为保障农民工工资权益制定的专门行政法规,开启了依法治欠的新阶段。“一金三制”中“一金”指农民工工资支付保证金,“三制”指农民工实名制、农民工工资专用账户制和农民工工资银行代发制度;管理对象为企业(项目)所有农名工,包括特种作业人员、技术工人和普通工人。
本次培训重点围绕“一金三制”管理内容展开,区人力资源和社会保障综合行政执法支队队长赵晓磊为参训人员深入浅出地讲解了农民工工资保证金的收取与退还程序,实名制管理方式与要求,农民工工资专户的开户程序、管理流程、销户条件,委托银行代发农民工工资的操作流程与要求等内容。
区人力社保局相关负责人表示,人社部门将加强日常监督检查,及时掌握欠薪动态台账,监控和预警工资支付隐患并做好防范工作,依法实施联合惩戒,对符合“黑名单”的企业和个人做到应纳尽纳,切实保障农民工合法权益。
(记者 冉杰 罗凌)