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　　位于我区南端的三合镇，因地处三区（江津区、永川区、璧山区）交界处而得名，是一个典型的农业镇。在新的历史时期，如何抢抓机遇、实现发展，本报邀请到三合镇党委书记高锋进行探讨。

　　本报记者：区委十四届九次全会描绘了璧山推进成渝地区双城经济圈建设、打造主城都市区“迎客厅”的壮丽蓝图。就脱贫攻坚工作而言，三合镇主要的发力点和工作是什么？

　　高锋：三合镇紧盯“两不愁三保障”目标，聚焦补齐短板弱项，集中人力、物力、财力，解决突出问题，建立健全稳定脱贫长效机制，确保如期高质量完成各项脱贫攻坚任务。

　　三合镇二郎村是市级贫困村，亦是区脱贫攻坚定点攻坚村，“国考”迎检是必然的。今年5月初，三合就全面启动了脱贫攻坚“百日大会战”工作。截至目前，已经对123户贫困户、826户一般农户进行了调查评估，发现问题18个，完成整改6个，正在整改的有12个；持续开展镇、村书记遍访贫困户活动，对遍访过程中发现的问题形成问题整改台账，制定整改措施，按时保质完成问题整改。完善和细化扶贫方案，因户施策为全镇123户贫困户制定产业增收计划，实施以奖代补政策，鼓励贫困户通过外出务工和发展产业增收脱贫；在就业扶贫方面，摸清辖区内各村（社区）公益性岗位开发需求，准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，以“量体裁衣”的方式，合理设置公益性岗位24个，做到“村村有岗位”，确保有劳动能力和就业意愿的贫困人口就近就地就业。接下来，三合镇将持续推进农村危旧房固化证据拆除和排危整治等重点工作，落实脱贫攻坚巡视巡察反馈问题整改，确保脱贫攻坚工作任务如期完成。

　　本报记者：就城乡融合发展而言，三合的发力点和工作是什么？

　　高锋：三合镇是典型的农业镇，“生态美、生活好、生产兴”的乡村让人们更向往是我们工作的目标。 

　　一是以农村人居环境整治为重点加强生态建设。启动了2座水库整治，持续推进233口山坪塘、精养鱼池关停转产及水质达标整治，开展清水养鱼，推进建设生态湿地350亩，已建成生态湿地319亩。   

　　二是以“党建引领、水价治理”工作为抓手推进基层治理。按照“党建引领、水价治理”的要求，全覆盖推进水价治理工作，成立用水户协会并实体化注册，推进村（社区）党组织书记兼任用水户协会会长，完善镇、村（社区）两级管理制度。确保实现“水价降、水质升、组织强”的目标。（下转2版）　　（上接1版）

　　三是加快农旅融合，推进产业兴村。依托二郎茶山的茶叶、水果、花椒等优势资源，开展“三变”改革，整合农家资源、自然生态资源、历史人文资源等，引入社会资本，打造生态农业、生态旅游、康养民宿等核心区域，紧抓二郎岗田园综合体项目和三合镇一年一度的“梨花春茶活动月”，实现村集体、投资人、农户等多方受益和共赢的良好局面。

　　本报记者：三合镇如何带好干部队伍，抓住大有可为的历史机遇期？

　　高锋：推动三合各项事业发展，抓住用好新形势下的新机遇，关键在党，根本在人。三合镇将从以下几个方面，强化干部队伍建设。

　　一是抓研判，贯彻落实基层党组织选举工作条例，打好明年镇领导班子、村（社区）“两委”换届“提前量”。注重改善年龄梯次结构、提高班子文化水平、留任工作得力干部，选拔一批党性强、带领发展和服务能力强、善于抓班子带队伍、严于律己的优秀人才担任村（社区）党组织书记，全面实现书记、主任“一肩挑”的目标。

　　二是抓制度，从严从细抓好干部政治思想建设，坚持从制度着手，坚定理想信念，把“六个严”落到实处。逐步完善机关工作制度，村、社区干部管理制度、村（居）、组财务管理制度，制定中心组学习计划，领导干部讲党课等制度，着力真管真严，敢管敢严，长管长严。

　　三是抓教育，坚持“不忘初心、牢记使命”常态化制度化，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，采取个人自学、集中学习、网络学习、送学上门、结对帮学“五学”方式，确保全年班子成员不少于56学时，普通党员不少于32学时。

　　四是抓培训，在全体干部中开展全覆盖的集中培训，采用集中学习与外出考察相结合，组织全镇机关、村社区专职干部到区内、市内考察特色效益农业发展、全域旅游景区建设、农村人居环境整治等工作。通过培训，促进干部转变理念，开阔视野，借鉴先进经验做法，切实提升干部“手艺”，着力打造一支适应新时代、新挑战、新机遇的高素质干部队伍。

　　本报记者：三合怎样统一思想，抓好全会重点工作任务落地落实？

　　高锋：区委十四届九次全会为全区发展绘就了壮丽蓝图，对三合而言，发展机遇更是前所未有。我们一方面要通过中心组学习、机关职工大会、农村院坝会等形式将全会精神传达到每位干部群众心中，统一思想、凝心聚力；另一方面要有一域服务全局的思想，增强工作主动性、创造性，一手抓疫情防控，一手抓统筹城乡发展，奋力将全会精神落实到三合大地上。

    （记者　熊浩）