为弘扬公司“敢”文化精神，充分发挥工会职能，创造“公开、公平、竞争、择优”的用人环境，激发员工干事内生动力，2月25日，重庆西郊福寿召开公开竞聘会，面向公司营销策划部选拔优秀管理人才。经前期报名，共3名员工通过资格审核参加竞聘。

此次竞聘采取竞聘演讲的方式，竞聘人逐一走向讲台，围绕个人基本情况、岗位认知、工作思路及工作计划等做了精彩的演讲，评委们认真聆听，以德才兼备、注重实绩等为原则进行综合测评，并从综合素质及临场应变能力几个方面进行提问，竞聘者生动的阐述答辩给评委及现场员工留下了深刻印象。

重庆西郊福寿园将以此次公开竞聘为契机，进一步拓宽人才流动渠道，完善人才选拔机制，让各类人才各得其所，各路高贤大展其长，为公司高质量发展提供强有力人才保障。