3月4日，区法院在“企业之家”法治营商服务站启动多方联动纠纷化解机制，邀请区总工会、区人社局、区信访办介入，共同组织协商，为102名工人追回被拖欠的工资共计50余万元。妥善化解了一批群体性劳动争议纠纷案件。

据悉，陈某等102人在王某开办的某鞋厂工作，后因经营不善，王某关闭鞋厂，拒绝接听工人们的电话，说好的发薪时间也一拖再拖。员工们多次向王某讨要薪资无果，无奈之下，起诉至璧山法院。

收到案件当天，承办法官认真查看案件材料，发现被欠薪的工人人数多、年龄大、情绪激动，最好的办法就是“少折腾”，最大程度减轻当事人诉累，尽快为他们讨回被欠的工资。

调解过程中，法院干警联动各方分工合作，一边向张某讲解相关法律规定，对其拖欠工资可能承担的法律后果进行释明，一边向工人们释法明理，引导其理性维权。经过3个多小时的调解工作，最终双方达成调解协议，持续了半年多的102件讨薪纠纷在1天内得以成功化解。

下一步，璧山法院将继续践行为民司法宗旨，持续发挥多方联动纠纷化解机制工作效能，畅通劳动者维权渠道，兜牢民生底线，切实维护劳动者合法权益，为社会和谐稳定贡献法院力量。