7月30日上午，区委常委、组织部部长万容坐班“企业之家”，面对面与区内部分现代服务业和高新技术企业负责人进行交流，深入了解企业运行情况、发展诉求和面临困难，切实为企业“排忧解难”。此外，区委组织部、区文化旅游委、区林业局、区现代服务业发展促进中心等部门也到场倾听企业心声，现场认领任务。 

在集贤轩里，大家开门见山、直奔主题。砂之船、金惠森、众福、康佳、比亚迪、台冠等12家企业的负责人，分别介绍了企业近期经营发展情况，并就运行过程中遇到的难点、堵点问题进行了畅谈。

“希望秀湖、湿地、东岳三大公园的部分未利用设施能够向旅游协会、商会和游客之家有偿开放使用，同时也希望区委、区政府能够加大对璧山好礼中心在产品开发、包装升级、评选赛事等方面的资金支持。”众福文化旅游负责人叶小金说到。

万容随即表示：“区文化旅游委要牵头组织相关部门对企业诉求进行讨论研究，尽早给出答复。”

金惠森总经理朱海波、澜亭苑酒店董事长封硕、云城两山戴红卫，也分别就加快环湖路修复进度、尽快解决通水问题，建成酒店周边公园区、协调处理塑料厂生产异味问题，协调商业建筑按揭问题等提出了述求。万容当即要求相关部门要迅速与企业沟通，帮助其解决问题。

“目前企业技能型人才缺口较大，璧山的人才引进渠道及优惠政策有哪些？”现场几个高新技术企业都提到企业引才难问题。

万容说道：“在渠道方面，璧山正倾力构建“1+2+4+N”开放引才体系（1即1个海外人才联络站；2是重庆大学、四川大学两个双城经济圈范围内的高校人才联络站；4是建立4个市政府驻外办事处人才联络站；N是与15所‘双一流’高校签订人才合作协议），不断延伸引才‘触角’，有针对性地引进各类技能型高层次人才。同时，积极打造人才特色品牌，如开展‘百名博士璧山行’‘大健康—著名医疗专家璧山行’等活动，均可为企业搭建引才平台。在政策方面，对副高级以上职称或硕士研究生以上的人才会给予相关补助，同时也会给予企业一定的引才资助，不断加大对企业自主引才的支持力度。”

在与企业的交流沟通中，万容仔细听认真记，每一位企业负责人发言后，都对企业提出的问题一一回应，并将反映的公共交通、人才引进、文化旅游、项目建设等问题交办给现场的相关职能部门，明确责任、分工落实。万容指出，在服务企业过程中，政府部门要体现责任担当，主动跟进企业、关心企业，摸准企业发展痛点、堵点和需求点，完善相关政策机制，减轻企业前行负担，努力构建亲清新型政商关系，推动璧山经济社会的高质量发展。（来源:掌中璧山）