10月21日，在区人大常委会机关常委会会议室里，正在召开着一次不同寻常的常委会议。会场热火朝天，28位常委会组成人员和6名列席人大代表正热情高涨地对被任命人员年度工作开展情况进行现场测评，其测评结果将作为年度考核的重要依据。
“近三年投入2500余万元为基层卫生院配备彩超、全自动生化分析仪、DR等数字化医疗设备”“参加了58次检察委员会会议，共审议案件130件”……这是区十七届人大常委会第34次会议上，区卫生健康委等3名政府部门负责人、2名人大街道工委负责人和区人民法院副院长、人民检察院副检察长正在述职报告的场景。
积极探索 强化干部任后监督
近年来，区人大常委会积极探索被任命人员任免方式，通过考试、宣誓、颁发任命书等制度，加强了对被任命人员的监督。为进一步加强对被任命人员的任后监督，区人大常委会决定对被任命人员进行述职测评。
“当得知自己作为被任命人员接受述职测评后，心中还是有点压力的，花了整整一个月的时间，对被任命以来的各项工作进行逐一梳理，认真准备述职材料。”几位被任命人员会后坦言，说出了共同的心声。
“开展述职测评，是《监督法》赋予地方人大及其常委会的监督职能，也是地方各级人大常委会对被任命人员实施监督的一种有效形式。”区人大常委会主任陈强说，这是区十七届人大常委会立足“两个机关”新定位，把握“高质量发展”总要求，加强人大监督工作的重要举措。在今后的时间里，区人大常委会还将对其他被任命人员开展述职测评，实现届期内的全覆盖，推动人大监督工作实现规范化、制度化、法治化、程序化。
工作到位 建章立制准备充分
区人大常委会高度重视述职测评工作，将该项工作作为履行人大监督职能的重要方式，按照相关法律规定，于今年5月制定了《重庆市璧山区人大常委会任命的有关人员向区人大常委会报告履职情况试行办法》。办法从报告对象、形式、报内容，分组审议，满意度测评等方面做了明确规定，为述职测评提供了制度保障。
为了搞好这次述职测评，区人大常委会于7月30日印发了《关于做好区人大常委会部分任命人员2020年度报告履职情况准备工作的通知》。通知明确了述职人员名单，要求被任命人员摆正位置，端正态度，提升境界，以人大述职测评为契机，努力改进工作，振奋精神，苦干实干，为建设“儒雅璧山·田园都市”作出自己的贡献。
为实现对被测评人员的公平公正，积极促进问题整改，提升监督实效，区人大常委会认真收集述职测评对象所在单位、有关部门及服务对象的意见建议。区人大人事代表工委还多次与被测评对象部门沟通，严格把住初审关，并提前将述职报告印发给常委会组成人员，要求对述职报告认真审阅，为准确评价述职测评对象提供依据。
现场考试 打铁必须自身硬
经过一个多月的酝酿，这场“考试”开始了。
10月21日上午9点，区十七届人大常委会第三十四次会议准时召开。
“请区卫生健康委主任柯真碧同志上台报告履职情况。”主持本次会议的市人大常委会主任陈强话音刚落，卫生健康委主任柯真碧便快步走上汇报席开始述职。在短暂的10分钟述职里，既有政治理论学习的收获体会，也有收获工作成绩后的喜悦，更有对需要改进衔接工作的思考，还有对存在问题的反思，同时明确今后努力方向。
工作态度端正不端正，工作作风扎实不扎实，工作成效显著不显著，述职测评会上一目了然。
区人大常委会副主任吴建卿认为：“被任命人员态度认真，准备充分，报告写得好，精神状态好，报告各有亮点。”区人大代表樊崇兰说：“各位任命人员工作措施到位，成绩各有特色亮点，建议加大代表意见建议办理力度，办出效果”……分组审议中，委员和代表纷纷直言不讳，个个对症下药，真正问及初心、述实工作，见人见事见思想，既肯定了被测评人员的成绩，又指出了各自存在的问题，整个审议过程没有一句大话套话。述职干部认真倾听记录，总结经验收获，借鉴他人思路，为今后工作持续提升积蓄能量。
下午4点半，陈强主持召开了第二次全体会议，出席会议的常委会组成人员通过不记名电子投票的形式对述职对象进行了满意度测评。
“请组成人员对严灿丰同志的履职情况进行测评。”当悬挂在主席台两侧墙上的显示屏中，显示出“满意27票，基本满意1票，满意率100%”时，神情严肃的严灿丰松了一口气，脸上露出了笑容。参加本次述职测评的任命人员测评结果都为满意。另一位接受测评的任命人员深有感触地说：“人大测评动真碰硬，要得满意票，自身过硬是关键。”
会议结束时，陈强寄语所有被任命的同志，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真履职尽责，不断增强人大意识，自觉接受人大监督，努力做到无愧于党、国家和人民，以优异的业绩和良好的形象赢得全区人民群众的支持和点赞。
被任命人员纷纷表示，要认真落实区人大常委会工作要求，以这次述职测评为契机，进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高依法履职能力水平，用心用情服务人民，为实现“儒雅璧山·田园都市”愿景作出新的更大贡献。
（通讯员 徐长凤）
